然后，他铺开信纸，开始给AmSL人力资源部写回信，正式接受这份工作。

他的字迹工整而有力，如同他此刻下定的决心。

同一时间 纽约 长岛 郭永华宅邸

书房里只开着一盏台灯，柔和的黄光笼罩着书桌一隅。

郭永华靠在宽大的高背椅上，手里拿着汉斯博士提交的、关于林振华等三人面试评估的详细报告，以及附带的背景初步核查摘要。

报告对三人的学术能力、思维特点、发展潜力给予了高度评价，强烈建议录用。

背景核查方面，三人过往经历清晰，在美求学记录完整，社会关系简单，未发现与任何政治团体或敏感组织有明确关联。

报告旁边，放着三份录用信的副本。

薪资、职位、福利，都按照郭永华之前指示的，给予了行业内有竞争力的、但不显突兀的标准。

一切都合乎规范，无懈可击。

艾琳端着一杯热牛奶，轻轻走进书房，放在书桌一角。

“还在忙？

很晚了。”

她轻声说，目光落在丈夫略显疲惫的侧脸上，带着关切。

郭永华放下报告，接过牛奶，温度刚好。

“在看新员工的材料。

汉斯博士面试了几个非常出色的年轻人，背景……有点特殊，都是中国留学生。”

艾琳在他对面的椅子上坐下，微微歪着头：“特殊？

是因为他们的国籍吗？

我记得公司里已经有几位中国工程师了。”

“不止是国籍，”

郭永华啜了一口牛奶，温热的液体让他紧绷的神经稍稍放松，

“他们的优秀程度，超出一般水平。

而且，他们选择AmSL的原因，恐怕也不仅仅是职业发展那么简单。”

他没有对妻子隐瞒太多，尤其是涉及公司正常运营的部分。

艾琳虽然不直接参与公司事务，但她聪慧敏锐，很多时候是他的倾听者和精神支柱。

艾琳理解地点点头。

她出身政治家庭，对时局和人心有着天然的敏感。

“你是担心，他们的背景会引来不必要的关注？

像之前FbI那样？”

“关注是必然的。

一下子引进三位顶尖的华人学者，奈特那边不可能不知道。

汉默中校或许也会过问。”

郭永华承认道，

“但这也是一个机会。

向所有人，包括FbI和军方，展示AmSL是一家纯粹以才华和能力为导向的公司。

我们招聘最优秀的人，无论他来自哪里。

这在战争时期，尤其是在美国急需各种科技人才的背景下，是一个强有力的信号，也是一种自我保护。”

“那你自己呢？” 艾琳看着他，蓝色的眼眸在灯光下显得格外清澈，“你招聘他们，真的只是为了公司的业务吗？”

郭永华沉默了片刻，目光投向窗外沉沉的夜色。
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