李静婉接着说道，她的声音平稳，语速不快：“我的研究集中在新型聚合物，特别是耐高温、高强度的特种聚合物的合成与性能调控。

我注意到AmSL在研发新型防火、隔热、轻质复合材料方面有明确的需求和投入，这与我的研究方向高度契合。

在伯克利，我积累了很多合成和表征的经验，但我更希望看到这些材料能真正被用起来，解决像飞机、舰船防火这样的实际问题。

AmSL的规模可能不如那些巨头，但正因为如此，我觉得个人的贡献可能更容易被看到，成长的空间也可能更大。

而且，”

她略微停顿了一下，似乎在斟酌用词，

“我欣赏AmSL在招聘中，对才能的看重似乎超越了一些……其他的因素。” 她没有明说，但在座都明白，她指的是AmSL对华人学者相对开放的态度。

在当时的美国，尽管华人科学家在学术界表现出色，但在进入许多核心工业研发领域时，依然会面临或明或暗的障碍。

沈钧儒推了推眼镜，显得有些腼腆，但说到专业时，眼神变得专注：“我学的是数学，偏微分方程数值解。

这个方向看起来很理论，但它其实是很多工程和科学计算的基石，比如流体力学、结构力学、电磁场计算，都需要它。

我了解到AmSL在材料模拟、流体计算方面有很强的需求，而且正在建立自己的计算中心。

我希望我的数学工具，能帮助工程师和科学家们，更准确、更高效地解决他们面临的问题。

至于为什么是AmSL……我认为在一个将理论数学与实际应用紧密结合的地方，我的技能能发挥最大的价值。

而且，”

他笑了笑，带着点书呆子的诚恳，“我听说AmSL的下午茶点心不错，格林博士的咖啡也很出名。”

最后一句略带幽默的话，让会议室里的气氛轻松了不少。

格林伯格博士甚至笑了起来：“哈哈，看来我的咖啡恶名已经传到普林斯顿去了？

放心，沈先生，来了AmSL，咖啡管够，但工作也得做好。”

汉斯也微微一笑，心中对这三个年轻人有了初步的判断：林振华，目标明确，思维敏捷，有很强的学术抱负和现实考量；李静婉，务实，专注，对自己的专业价值有清晰认识，并且敏锐地察觉到了AmSL在“平等”方面的微妙优势；沈钧儒，典型的学术型人才，纯粹，但对数学的应用前景有热情，而且性格看起来单纯直接，容易相处。

“很好，谢谢你们的分享。” 汉斯点点头，开始了更深入的技术面试环节。

他、格林伯格和施密特轮流提问，从最基础的学科概念，到研究项目的具体细节，再到对一些开放性工程问题的看法。

问题由浅入深，既有广度，也有深度，旨在考察他们的知识储备、思维方式和解决问题的能力。

林振华在高超声速流动的数值方法、湍流模型简化等方面展现出了深厚的功底，甚至对AmSL目前并未公开、但与高速飞行器潜在相关的材料热防护问题，也提出了自己的一些见解，虽然稚嫩，但角度新颖。

李静婉对聚合物合成路径、结构-性能关系如数家珍，当格林伯格博士故意提出一个关于提高某种树脂耐温性但会牺牲韧性的两难问题时，她迅速给出了几种可能的分子结构修饰思路，并分析了各自的优缺点，显示出扎实的实验功底和灵活的思维。

沈钧儒在数学上的造诣毋庸置疑，他能用简洁的语言解释复杂的数值格式，当施密特博士提出一个简化但棘手的偏微分方程边值问题时，他略加思索，便在纸上写出了一个巧妙的变分形式，并指出了可能的求解思路，让施密特连连点头。

面试进行了近两个小时，气氛从一开始的紧张，逐渐变成了深入的学术探讨。

三位面试官交换着眼神，都能看到彼此眼中的满意。

这几个年轻人，不仅基础扎实，更重要的是，他们有一种将理论联系实际的潜质，以及面对难题时清晰的思维和求知欲。

这正是AmSL基础研究部目前最需要的人才类型。

“非常精彩，感谢各位。”

汉斯看了看时间，觉得差不多了，

“最后，我们有一个小的书面测试，不涉及具体专业知识，更多是考察逻辑思维、问题分析和书面表达能力。

题目在这里，请你们在四十五分钟内完成，可以写在提供的草稿纸上。”

他将三份装订好的试卷分别递给三人。

试卷只有一页纸，上面是几道开放性的、类似“案例分析”或“情景设计”的题目。

比如：“如果让你设计一种用于极端低温环境下的新型密封材料，你会从哪些方面考虑关键性能指标和可能的实现路径？”、“请简要描述一个你曾经遇到的最具挑战性的学术或技术问题，你是如何分析并最终解决（或部分解决）它的？” 诸如此类。

题目并不偏门，旨在考察思维过程和表达。

三人接过试卷，道谢后，便各自低头，开始思考作答。

汉斯、格林伯格和施密特也借机低声交流起来。

“那个林，绝对是顶尖的料子。
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