“林总，久仰大名。”赵敏主动伸出手，“我是天宇集团的CHO，赵敏。”

“赵总客气了。

天宇集团现在可是国内风头最盛的企业，许总双车上市二十万大定的手笔，连我这个不怎么关注汽车圈的人都听说了。”林志远礼貌地握了握手，随即有些疑惑地问道，“只是我不明白，天宇是一家搞新能源汽车和电池的高科技制造企业，赵总今天特意飞过来找我一个搞教育的，是为了什么？”

赵敏笑了笑，示意林志远坐下，一边倒茶一边说道：“林总快人快语，那我也就不绕弯子了。

我今天来，是代表我们许总，想请林总出山，执掌即将成立的天育树德教育有限公司。”

“天宇要办教育？”林志远愣了一下，眉头微皱，“赵总，实不相瞒。

如果是为了迎合资本市场，搞什么跨界炒作、教育产业化那一套，您可能找错人了。

我刚从上一个集团离职，就是因为受不了他们把学校当成纯粹的盈利工具。”

“林总误会了。”赵敏正色道，“天宇集团目前没有任何上市的计划，我们也不差钱。

许总要办教育，不仅不打算靠学校赚大钱，甚至做好了长期每年拨付补贴的准备。”

林志远这下是真的有些惊讶了：“不为赚钱？

那你们图什么？”

“图两件事。”赵敏竖起两根手指。

“第一，解决员工的后顾之忧，稳定企业核心盘。

天宇现在的员工数量已经有三万多人，随着新工厂和子公司的扩建，未来突破十万甚至更多只是时间问题。

我们在归德市全资收购和筹建了一整条从幼儿园到高中的教育线。”

赵敏看着林志远，认真地解释道：“当然，我们办的不是吃大锅饭的纯福利学校，收费是必然的。

学校会对社会招收一部分学生，名额较少，但收费绝对是普通家庭都能承受的普惠价格，绝不搞那些突破天际的乱收费。

而对于天宇的内部员工，学费减免比例直接和工龄挂钩。

工龄越长，为集团贡献越多，减免就越高，甚至可以全免。

我们要用这种普惠且有梯度的教育福利，把核心员工和企业彻底绑定。”

“第二，打造产业闭环。

我们目前正在全资收购鹤壁汽车工程职业学院。”赵敏抛出了许晨的构想，“许总的目标，是把天宇汽车制造的技术标准直接写进这所大学的教材里，让学生毕业即就业。

我们要建立一个从基础教育到高等职业教育的完整人才蓄水池。”

林志远听完，端着茶杯的手停在了半空中，久久没有说话。

作为教育行业的资深从业者，他太清楚这套逻辑的威力了。

不搞天价收费，用普惠价格面向社会招揽优质生源，同时用工龄减免的制度牢牢锁定内部的骨干员工。

最后再通过职业大学为企业输送源源不断的高级技术人才。

这根本不是在办传统的学校，这是在为天宇的基业打造极其恐怖的底层生态！

“林总，天宇有充足的资金兜底，有地方政府的一路绿灯，唯独缺一个懂教育全周期管理的掌舵人。”赵敏看着林志远，语气诚恳，“您不是不想受资本掣肘吗？

在天育树德，许总给您的只有预算和绝对的信任，没有盈利KPI。

天育树德负责人的位置，一直给您留着。”

林志远深吸了一口气，放下茶杯，原本平静的眼神中，久违地燃起了一丝火热的激情。

“赵总，麻烦您定两张回郑州的机票吧。”林志远推了推眼镜，嘴角露出了笑意，“我想亲自去见见这位许总，看看他规划的这片教育版图，到底有多宏大。”

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